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    2020年8月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    试题序号

    企业人力资源供需关系中，某类人员供不应求，其他人员又供过于求，这种现象是（）。

    • A、关系均衡
    • B、结构均衡
    • C、结构失衡
    • D、关系失衡
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    当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖金的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的。这种激励类型属于（）

    • A、内激励
    • B、正激励
    • C、负激励
    • D、精神激励

    试述柯克帕特里克模型培训效果评估的层次。

    强调在招聘中应量才录用，人尽其才，用其所长，职得其人。这一原则被称为（）。

    • A、能级原则
    • B、择优原则
    • C、竞争原则
    • D、全面原则
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